İşgücü istatistiklerini aylık olarak izlediğimizde, mevsim ve takvim değişiklikleri nedeniyle değişimi değerlendirmek güç oluyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) yıl sonlarında toplu olarak daha sağlıklı değerlemelere imkân vermek için “yıllık işgücü istatistikleri “yayınlıyor. Yıllık işgücü istatistikleri, istihdamda yıllar itibariyle değişimi izlemeye imkân veriyor.

Nüfus artıyor. Nüfus artınca iş bulduklarında çalışmak isteyenlerin sayıları artıyor. 2017 yılında hem nüfus artışı hem de çalışmak isteyenlerin sayısındaki artış yüksek oldu.

- 2015 yılında 15 ve daha yüksek yaştaki nüfus 868 bin, 2016 yılında ise 866 bin artmışken, 2017 yılında 1 milyon 174 bin arttı.

- Nüfus artışının sonucu çalışmak isteyenlerin sayıları da artıyor. Çalışmak isteyenlerin sayılarındaki artış 2015 yılında 688 bin idi, 2016 yılında 584 bine geriledi, 2017 yılında 984 bine yükseldi.

- Bir iş sahibi olabilenların sayıları 2015 yılında 688 bin, 2016 yılında 584 bin artmıştı. 2017 yılında 984 bin arttı.

İşsizlik yavaşladı

- İş imkânları, çalışmak isteyenlerin sayıları kadar artmayınca işsiz sayısı artıyor. İşsiz sayısındaki artış 2015 yılında 204 bin idi. 2016 yılında 273 bin oldu. 2017 yılında 124 bine geriledi.

İstihdam politikalarının hedefi çalışmak isteyen her kadın ve erkeğe iş bulabilmek, işsizlik oranını açağıya çekmek.

- İşsizlik oranı 2015 yılında yüzde 10.3 idi. 2016  ve 2017 yıllarında yüzde 10.9 oldu.

- Önemli olan genç işsizlik sorununu çözmek. 15 - 24 yaş arasındaki gençlerde işsizlik oranı 2015 yılından beri yüzde 24’ün üzerinde. 2017 yılında yüzde 24.2 oldu.

- Ne eğitimde, ne işte olan gençlerin oranı 2015 ve 2016 yıllarında yüzde 24 iken 2017 yılında yüzde 24.2 oldu.

2017 İşgücü İstatistikleri’ne göre, toplam çalışanların yüzde 19.4’ü tarımda, yüzde 26.5’i sanayide, yüzde 84.1’i hizmetler kesiminde.

Hedefimiz, genelde tarım dışı sektörlerde ve özellikle sanayide istihdam imkânlarını artırarak, işsizliği genel olarak ve bölgesel olarak azaltmak.

2017 İşgücü İstatistikleri’ne göre, tarım dışı işsizlik oranının en düşük olduğu iller yüzde 6.1 ile Doğu Karadeniz ve 9.2 ile Batı Marmara. Güneydoğu Anadolu’da işsizlik yüzde 20.8 oranında. Orta Anadolu yüzde 15.2 işsizlik oranı ile işsizliğin en yüksek olduğu bölge.

Sanayi istihdamı önemli

Büyük sanayinin İstanbul’da ve çevresinde yoğunlaşmasına rağmen, toplam çalışanlarda sanayide çalışanların payı İstanbul’da yüzde 31.6 oranında.

Toplam çalışanların sanayide çalışanlarının payının yüksek olduğu bölgeler yüzde 39.4 ile Doğu Marmara, 28.9 ile Batı Marmara, yüzde 27.7 ile İzmir. Kuzeydoğu Anadolu’da ise toplam çalışanların sadece yüzde 12.5’i sanayide çalışıyor.

Ağrı, Kars, Iğdır, Ardahan’da çalışanların yüzde 54’ü tarımda, Doğu Anadolu’da ve Karadeniz’de de çalışanların çoğu tarımda çalışıyor. İstanbul’da ise toplam çalışanlar arasında tarımda çalışanların oranı sadece yüzde 1.1 dolayında.

Hizmetler kesiminde yoğunluk büyük şehirlerde ve turistik yörelerde. Ankara, bir memur şehri olduğu için çalışanların yüzde 73.2’i hizmetler sektöründe. Antalya’da çalışanların yüzde 51.7’si hizmetlerde. Ne var ki İstanbul ve İzmir gibi sanayinin geliştiği şehirlerde bile toplam çalışanlarda hizmetlerde çalışanların oranı yüksek. İstanbul’da toplam çalışanların yüzde 67’si, İzmir’de yüzde 58.9’u hizmetlerde çalışıyor.

2018 yılında işgücü tablosunun iyileşmesi, iç ve dış talepteki canlanma ile sanayide üretimin artışının hızlanmasına bağlı. Sanayide üretim artışı istihdam ve gelir artışını getirecektir.